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항목별 합격자 자기소개서

실제 해당 기업에 지원해서 합격한 회원의 자기소개서 전문을 소개합니다.

기업

검색결과 : 합격자 자기소개서 3,589
항목별 합격자 자기소개서 내용 및 이용하기 목록표입니다.
  • 항목 타인과 차별화 할 수 있는 경쟁력을 자신의 경험을 바탕으로 기술하시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
  • 내용 [4차산업혁명과 기술력] 엔지니어는 기술적 문제를 해결하는 것이 가장 중요합니다. 학생시절 인턴을 경험하며, 생산기계의 발전방향을 제시한 적이 있습니다. 특히, 가동 문제시 즉각확인이 가능하도록 초점을 맞추었습니다. 저의 역량은 미래의 4차산업혁명과 일맥상통하기에 충분한 경쟁력을 가졌다고 생각합니다.[부품에서 기계까지] D사 인턴을 하며, Stamping 기계 수명연장를 기획했습니다. 당시 내년에 버려질 Stamping 기계를 더 활용하기 위해서, 각 부품의 수명을 모두 확인했습니다. 그리고 대체될 수 있는 부품에 대해서 우선적으로 확인하였습니다. 내년에 수명이 끝날 부품을 위주로 집중조사한 결과, 3개의 부품 모두 교체가 가능하였고 이를 통해서 Stamping 기계의 수명을 내후년으로 임시적으로 늘렸습니다. 더 나아가 부품간 조립 및 맞물림이 잘 이루어지도록, 윤활을 충분히 하여 원활한 가동을 이끌었습니다. 그 결과, 최적의 해결을 토대로 우수한 인턴평가를 받았습니다.
  • 컨텐츠명 출처:2018년 현대위아 04 (세번째 항목)
  • 구분: 신입 | 지원분야: 생산기술 | 학점: 3.6 | 860 (토익)
  • 항목 타인과 차별화 할 수 있는 경쟁력을 자신의 경험을 바탕으로 기술하시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
  • 내용 [생각하는 연구원] 3학년 겨울방학 때 에스컬레이터 회사로 현장실습을 다녀왔습니다. 많은 것을 배우려는 자세로 에스컬레이터 점검실 개선 프로젝트에 참여할 수 있었습니다. 에스컬레이터 점검실은 성인남성이 겨우 들어갈 정도로 협소하여 회사에서는 점검실에 들어가지 않고 점검실 밖에서 점검하는 방법을 계획하고 있었습니다. 회사 안에 설치된 실제 에스컬레이터를 보며 도면을 3D모델링 하던 중, 점검 도중에 팔이나 발을 헛디딘다면 점검실에 빠져서 다칠 수도 있겠다고 생각했습니다. 점검 상자를 젖혀서 반대편에서 점검한다면 더 안전하겠다고 생각하여 의견을 제안하였고, 실장님께서는 추진하자고 하셨습니다. 브래킷, 완충기 등 부품의 위치와 사양부터 점검박스 내부까지 바꿔야 했지만, 팀원들과 협력하여 조금씩 개선해 나갔고, 그 결과 4주간의 짧은 기간에 시제품을 제작할 수 있었습니다. 현장실습을 하면서 현장에서 직접 보며 더 나은 결과를 창출하고자 노력하였습니다. 제가 지원한 연구·개발 직무는 끊임없는 생각으로 최선의 결과를 창출하는 것을 중요시한다고 생각합니다. 현장실습에서 입증한 연구역량을 바탕으로 연구·개발 직무에서 세계로 뻗어 나가는 현대위아에 일조하겠습니다.
  • 컨텐츠명 출처:2018년 현대위아 03 (세번째 항목)
  • 구분: 신입 | 지원분야: R&D(연구개발) | 학점: 3.79 | -
  • 항목 3. 타인과 차별화 할 수 있는 경쟁력을 자신의 경험을 바탕으로 기술하시오.
  • 내용 타인과 차별화된 저의 경쟁력은 바로 창의적 사고와 끈기입니다. 저는 '전공지식을 바탕으로 창의적 설계를 해보고 싶다'는 생각으로 '3D프린팅활용 창의경진대회'에 도전했습니다. 3명의 팀원 중 저는 아이디어 제안, 부품 설계 및 출력문제 해결을 맡았습니다. 대회 목표는 기구적 설계만으로 3.3m를 이동 후 스스로 정지하는 차량을 설계 및 제작하는 것이었습니다. 이를 위해 첫째로 기어박스로 속력을 낮추고 시계태엽에 활용되는 제네바 메커니즘을 제동 위치 조절하는데 적용했습니다. 둘째로 회로상 문제점인 전기적 단락현상을 '역으로 활용'해 순간 제동에 적용했습니다.그러나 제작에서 많은 문제점에 직면했습니다. 바퀴 축에서 휘어짐이 발생했고, 이는 축방향으로 절반씩 출력 후 다시 접합하는 방식으로 해결했습니다. 또한 베어링을 대신할 부품이 필요했고, 10회가 넘는 실험 끝에 최적의 공차를 갖는 링 모양 부품을 제작했습니다. 이처럼 새롭게 접근하고 끊임없이 피드백한 결과 정확한 제동에 성공했고,창의경진대회 전국 우수상을 수상했습니다. 저의 창의적 사고와 끈기는 급변하고 있는 차량 부품시장에서 현대위아가 차별화되고 경쟁력 있는 신제품을 개발하는데 기여할 수 있을 것입니다.
  • 컨텐츠명 출처:2018년 현대위아 02 (세번째 항목)
  • 구분: 신입 | 지원분야: R&D(연구개발) | 학점: 3.78 | 830 (토익)
  • 항목 본인을 채용해야 하는 이유에 대하여 기술하시오 (600자 이내)
  • 내용 [가격과 물량을 통제하는 트레이더가 되겠습니다]트레이딩은 여러 국가 간의 제품 거래를 담당하는 직무이기에 크게 두 가지 요소를 잘 통제할 수 있어야 한다고 생각합니다. 바로 가격과 물량입니다.첫째, 가격변동에 선제적으로 대응하겠습니다. 저는 국제정치학을 전공하며 국제정세의 흐름을 읽는 법을 익혔습니다. 또한 국제경제학과 국제경제법을 공부하며 국가 간 무역거래와 관세법 등을 배웠습니다. 제 지식과 통찰력을 발휘해 국제가격흐름을 예상하고 원유 및 제품을 미리 사들이거나, 판매 시점을 조절하겠습니다. 한편 덴마크 본사와 한국 지사를 연결하고 유관 부서의 협력을 이끈 경험을 바탕으로, 경영지원의 금융팀과 협력하여 금융상품을 통한 가격 리스크 헷징을 모색하겠습니다.둘째, 물량을 신속히 확보하겠습니다. 저는 장기적인 인간관계 형성에 강합니다. 예컨대 고등학생 때 환경NGO에서 자원봉사를 하며 담당자와 인연을 계속한 결과, 환경전문가과정이라는 교육을 추천받은 경험이 있습니다. 어떤 긴박한 상황에 의해 자원의 공급부족이 발생할 때, 물량을 신속히 확보하도록 평소에 거래선과 안부도 묻고, 도움도 주고받으며 정말 필요한 관계를 만들어놓겠습니다.
  • 컨텐츠명 출처:2018년 현대오일뱅크 01 (세번째 항목)
  • 구분: 신입 | 지원분야: 일반사무 | 학점: 3.91 | 990 (토익)
  • 항목 본인의 지원직무를 어떻게 이해하고 있는지 구체적으로 기술하고, 해당 분야에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 사례 및 경험을 바탕으로 기재해 주십시오.
  • 내용 [모터 연구개발에 나의 흥미를 더하다]모터 연구개발은 모터 구동 시 결함이 발생하지 않도록 이론적으로 분석하고, 설계 및 해석 프로그램을 사용해 모터의 신뢰성을 높여주는 직무이기에 저의 흥미를 살릴 수 있는 가장 적합한 직무라고 생각합니다.흥미를 갖고 설계 및 해석 프로그램을 학습해도 이에 기초가 되는 지식이 부족하다면 말짱 도루묵이라 생각했습니다. 이에 따라, 열적 해석의 기초를 배우기 위해 '열역학', '열전달' 과목을, 진동의 기초를 위해 '동역학', '진동 공학'을, stress 분석을 위해 '재료역학', '기계요소 설계', '기계설계'를 수강했습니다. 그리고 '구조역학'을 통해 구조해석의 기초에 대해 학습했습니다. 이 지식을 기반으로, 이번 학기에 '전산 유체', '유한요소법'을 수강해 구조 해석과 CFD 프로그램에 대해 학습할 것입니다.전공 학습에서 나아가, '대학창의발명대회', 'NX 설계 프로젝트'에 참가해 3D 설계를 했습니다. 또한, 'I-GPS'를 통해 연구실, 기업과 직접 소통하며 현업에 대한 지식을 쌓았고, 간단한 열적 해석과 mesh 작업을 배웠습니다. 그리고 현재, 기업과 소통하는 '한이음 프로젝트'에 참가해 설계 및 해석 파트와 팀장을 맡고 있습니다. 앞으로도 이러한 흥미는 많은 것들을 배우도록 이끌어 줄 것이고, 저뿐만 아니라 현대 모비스의 도약도 큰 밑거름이 될 것이라고 확신합니다.
  • 컨텐츠명 출처:2018년 현대모비스 01 (첫번째 항목)
  • 구분: 신입 | 지원분야: R&D(연구개발) | 학점: 4.13 | -
  • 항목 자신이 어떤 사람인지 하나의 단어로 표현한다면 어떻게 표현할 수 있는지 구체적인 사례를 통해 말씀해주세요.
  • 내용 저는 전동차같은 사람입니다. 화려하진 않지만 꾸준하게 제가 해야 할 일을 하다 보면 실력이 쌓이고 그 결과에 대해서 다른 사람에게 정정당당하게 인정받는 것이 저에게는 또다른 목표를 향해 나아가게 하는 힘이 되었습니다. 그것은 전동차에 필요한 전기와 같은 역할을 했습니다. 12년의 기초 교육과정에서 공부를 잘하는 학생은 아니었지만 성실하게 임하여 중고등학교 6년간 계속되었던 모범상과 근면상은 저를 더욱 노력하게 했고, 대학교 입학 이후에도 매 학기 학점이라는 성과를 이루기 위해 끈기를 가지고 공부했습니다. 학교에서는 장학금이라는 수단으로 인정해주었습니다. 인정은 자만을 낳기도 하기 때문에, 나태해지지 않기 위해서 항상 마음가짐을 새롭게 했습니다. 지난날 제가 밟아온 길은 지금의 저에게 항상 성실하게 주어진 일을 통해 실력을 배양하고, 더 나은 목표를 바라보게 하는 마인드를 주었습니다.
  • 컨텐츠명 출처:2018년 현대로템 02 (두번째 항목)
  • 구분: 인턴 | 지원분야: 구매관리 | 학점: 3.8 | -
  • 항목 자신이 어떤 사람인지 하나의 단어로 표현한다면 어떻게 표현할 수 있는지 구체적인 사례를 통해 말씀해주세요.
  • 내용 [리더십으로 끌어올린 스터디 능률] 저는 '리더십'이라고 저 자신을 표현하고 싶습니다. 저는 영어 회화 스터디를 주최하면서 리더십을 기를 수 있었습니다. 회화 역량을 늘리고자 영어 회화 스터디를 주최했습니다. 하지만 회화 역량을 유지해주는 느낌만 들었고 향상하는 느낌은 없었고 도움이 되지 않는다고 생각하여 가끔 불참하는 인원도 발생하였습니다. 그래서 다른 방법이 없을까 생각하다가 스터디를 하는 2시간 동안은 가벼운 일상 대화조차 영어로 하자고 제안했고 영어를 자주 접하다 보니 모두가 눈에 띄게 좋아졌습니다. 또한 오로지 기존에 진행하던 방식으로 스터디를 진행하지 않고 무작위의 상황, 역할을 지정하여 역할극을 진행하는 방식으로 가끔씩 스터디를 진행하여 모두가 흥미를 얻어 열심히 참여하여 폭넓게 영어를 접할 수 있었습니다. 영어 회화 스터디를 통해 리더십을 기를 수 있었고 연구 개발 업무에서도 주도적인 자세로 임하여 현대 로템의 성장 동력이 되도록 최선을 다하겠습니다.
  • 컨텐츠명 출처:2018년 현대로템 01 (두번째 항목)
  • 구분: 인턴 | 지원분야: R&D(연구개발) | 학점: 3.38 | 860 (토익)
  • 항목 1. 본인이 어떤 사람인 지 이야기 해 주세요.(가치관, 성격, 강/약점, 경험사례 등 자유롭게 활용하여 작성하시면 됩니다) [ 300자 이상 500자 이내 ]
  • 내용 [문제해결능력 : 사내 자재 구매 사이트 개선안 제시]모든 일엔 해결책이 있다는 생각으로 문제와 원인을 분석하고 대안을 제시합니다.포스코 기계부품 구매부서에서 인턴을 했습니다. 제조업 구매 절차를 배우고, 사내 MRO 구매사이트의 활성화 방안을 제시했습니다. 문제파악을 위해 포스코 MRO 전담계열사와 전기강판 부서의 VOC를 청취했습니다. 계열사는 사이트 이용률이 저조해 개선을 안 하고 있었습니다. 그러나 전기강판 공장 부서는 사용하기 불편해 이용을 안 할 뿐이지, 구축만 잘 되면 구매사이트를 이용할 의향이 있다는 의견이었습니다.원인을 분석해보니, 제품 사진과 사양이 충분히 제시되어 있지 않았습니다. 또, 불필요한 제품 분류 방식이 설정돼 있어 구매 시간이 늘어났습니다. 이를 해결하기 위해 카탈로그 초기 화면부터 사진을 띄워 구매를 유도하고, 분류 방식의 단축을 제안했습니다. 빨리 개선해 효과를 볼 수 있다는 점을 어필했고 우수인턴으로 선정됐습니다.
  • 컨텐츠명 출처:2018년 현대글로비스 01 (첫번째 항목)
  • 구분: 신입 | 지원분야: 해운 | 학점: 3.74 | 935 (토익)
  • 항목 (KOGAS인재상) KOGAS에서 중요하게 생각하는 인재상은 다음과 같습니다.믿고 협력하여 공동의 성공을 실현하는 사람
  • 내용 【모두가 함께 한 P&ID(공정흐름도) 개선】 한국가스공사에서 공급관리소 시설점검을 위한 P&ID 업무를 수행 중, 모두가 협력하여 P&ID를 개선하였습니다. P&ID가 PPT로 작성되어 있어 VISIO로 수정할 필요성이 있었습니다. 이전에 학부 연구생 실험실에서 P&ID를 VISIO로 작성해본 경험이 있었기에 자청하여 P&ID를 그려보았습니다. 완성 후 호평을 들어 전체 P&ID를 작업하기로 하였습니다. 하지만, 기 작성된 P&ID를 재작성 및 검토해야 하기 때문에 오랜 시간이 필요했고, 이를 인턴 근무기간 내에 자료를 완성하는 것이 불가능했습니다. 담당직원분이 상황을 인지하고. 여러 사람이 분담하여 함께 작성하자고 제안하셨습니다. 그래서 저는 VISIO 사용법을 공유하고, 같이 P&ID를 작성하였습니다. 그 결과, 예상된 시간보다 빨리, 정확하게 완료할 수 있었고, 최우수 인턴으로 선정되었습니다. 이를 통해 서로 믿고 협력하여 일을 진행하면 좋은 결과를 얻을 수 있다는 사실을 다시금 깨달을 수 있었습니다.이처럼 협업정신으로 P&ID를 개선하는 실무를 성공적으로 수행했던 경험으로 한국가스공사에 입사후에도 최상의 팀워크 정신을 발휘하겠습니다.
  • 컨텐츠명 출처:2018년 한국가스공사 01 (다섯번째 항목)
  • 구분: 신입 | 지원분야: 기술직 | 학점: 3.57 | 960 (토익)
  • 항목 2. 엘리트 한미인상 중 본인에게 가장 적합한 1가지를 선택하여 사례를 소개하여 주십시오. (최소 200자, 최대 700자 입력가능)
  • 내용 어느 날 SNS를 통해 아주 작은 조각들이 모여 하나의 완성품이 되는 프라모델을 접하게 되어 흥미를 느꼈고 바로 초급자용 주문을 했습니다. 정밀핀셋을 통해 작은 조각들이 모여 하나의 부품, 부품들이 모여 완성품이 만들어 질 때까지는 집중력과 꼼꼼함은 필수적이었습니다. 처음 접해보는 것에 익숙지 않아 서로 다른 조각을 연결하거나 정밀하게 조립을 하지 못하는 등 실수를 연발하였고 완성품은 초라하기 짝이 없었습니다. 한편으론 돈만 아깝지 하지말자 라는 생각도 해본 적이 있지만 포기하기 않았습니다. 이에 많은 모델을 연습용으로 삼아 연습한 결과 전차, 군함 등 각종 모델에 대하여 흠잡을 데 없는 완성품을 만들어낼 수 있었고 이를 통해 꼼꼼함을 배울 수 있었습니다. 매사에 꼼꼼함은 영업업무를 수행함에 있어 회사의 제품이나 고객을 관리하는 측면에서 필요한 역량이라고 생각합니다. 또한 언제나 도전정신을 가지고 세상을 살아가려고 노력합니다. 때론 그 결과에 후회하게 되더라도 시도하지 않고 포기하는 것은 진정한 젊음이 아니라고 생각합니다. 도전하는 사람만이 세상을 얻을 수 있다고 믿고 있으며 한미약품에서 무한한 도전정신과 창조정신을 발휘할 수 있는 기회를 얻고 싶습니다.
  • 컨텐츠명 출처:2018년 한미약품 01 (두번째 항목)
  • 구분: 신입 | 지원분야: 제약영업 | 학점: 4.15 | -
  • 항목 5. 귀하의 성실함을 보여줄 수 있는 경험이나 구체적인 사례를 서술하여 주십시오. (600 자 이내) (구체적인 상황 / 자신의 역할 / 노력을 기울인 기간이나 노력의 수준 / 그 경험의 결과 / 다른 삶의 영역에 끼친 영향이 잘 드러나도록 기술하십시오)
  • 내용 저는 2학년 때 기계공학으로 전과하여 정역학과 재료역학을 이해하는 것에 어려움을 겪었습니다. 그런데 어려움을 겪던 중, 선배가 이론에 대한 이해를 도와주고 제가 노력한 결과 성공적으로 마무리 하였습니다.이후에 한 과목에 대해 1학년 몇 명과 그룹을 이뤄 공부를 도와주는 멘토링 프로그램에 관한 현수막을 보았습니다. 이전의 힘들었던 경험과 도움을 받았던 기억 덕분에 프로그램에 지원하여 2명에게 정역학을 학습하는데 도움을 주게 되었습니다. 정기적으로 정역학을 가르쳐주고 시험기간에는 개인적으로 만나 답변해주며 열성을 다했습니다. 학기가 끝난 뒤 2명 모두 높은 성적을 거두게 되었고 이후에도 모르는 것에 대해 답변해주는 멘토로 남았습니다.또한, 프로그램이 끝난 이후에도 멘토링을 받았던 학생들에게 다른 과목에 대한 이해를 도와주기 위해서는 무엇보다 제가 과목에 대해 이해하고 있는 수준이 중요하다는 것을 깨닫고 더욱 학업에 정진하였습니다. 그렇게 약 2년을 열심히 한 결과 멘티들은 수차례 장학금을 받고, 저는 조기졸업을 할 수 있었습니다.결과적으로 타인을 도와주면서도 자신이 긍정적인 방향으로 발전하는 것이 중요하며 어렵지만 성취해낼 수 있다는 것을 깨달았습니다.
  • 컨텐츠명 출처:2018년 한국석유공사 01 (다섯번째 항목)
  • 구분: 신입 | 지원분야: 기술직 | 학점: 4.09 | 955 (토익)
  • 항목 13. 5. 친구들이나 주변 사람들은 지원자를 어떤 사람이라고 평가합니까?
  • 내용 [우직한 소로 평가합니다.]한번 목표를 세우면 환경이 안좋더라도 불평하지 않고힘들더라도 끝까지 도전하여 성취해내는 친구라고 생각하고 있습니다. 또한, 잔꾀를 부리지 않고 주어진 결과에 정직한 친구라고 평가하고 있습니다.14. 5-1. 왜 그렇게 평가받는다고 생각하십니까?성실하게 공부를 했고 실제로 학창시절 지각한 번도 한 적이 없었기 때문입니다. 또한,주어진 상황에 대해 크게 불만이 없었기 때문입니다. 또한, 결과를 빠르게 인정하고 그 상황에 대해 개선하려고 했던 점이라고 생각합니다.15. 5-2. 추가로 평가받고 싶은 부분이 있다면 어떤 부분이고 왜 그렇게 평가 받고 싶습니까?[약속을 잘 지키는 사람으로 평가받고 싶습니다]약속은대인관계에서 가장 큰 부분입니다. 사람은 신뢰가 한번 깨지면 복구하는데 많은 수고로움을 감수해야 하고 사람의 일관성을 볼 수 있기 때문입니다.
  • 컨텐츠명 출처:2018년 한국동서발전 05 (다섯번째 항목)
  • 구분: 신입 | 지원분야: 전기.전자 | 학점: 3.51 | 810 (토익)
  • 항목 13. 5. 친구들이나 주변 사람들은 지원자를 어떤 사람이라고 평가합니까?
  • 내용 유연한 사고를 기반으로 다른 사람들과 언제나 소통하는 사람이라고 평가받습니다. 업무를 수행할 때 자신만의 생각을 고집하지 않고, 합리적인 결과를 도출하기 위해 노력한다는 말을 자주 듣습니다. 또한, 갈등을 조정하며 자유로운 분위기를 만드는데 뛰어난 역량을 가졌다고 여겨집니다.
  • 컨텐츠명 출처:2018년 한국동서발전 03 (열세번째 항목)
  • 구분: 신입 | 지원분야: 기계 | 학점: 3.81 | 750 (토익)
  • 항목 2. 1-1. 자신의 장점이나 성격 중 공기업 조직문화에 적합하다고 생각되는 것은 무엇입니까?
  • 내용 2. 1-1. 자신의 장점이나 성격 중 공기업 조직문화에 적합하다고 생각되는 것은 무엇입니까?실패를 두려워하지 않는 도전정신이 제 가장 큰 장점입니다. 어학 성적이나 기사 시험 등 저는 많은 분야에서 제가 설정한 목표에 이르지 못하고 실패한 경험이 있습니다. 하지만 이런 실패는 나의 부족한 점을 채울 기회이고, 이를 통해 내 목표를 향한 전략을 구축할 수 있다고 생각합니다. 이러한 마음으로 동서발전에 활력을 불어넣겠습니다.
  • 컨텐츠명 출처:2018년 한국동서발전 03 (두번째 항목)
  • 구분: 신입 | 지원분야: 기계 | 학점: 3.81 | 750 (토익)
  • 항목 5. 친구들이나 주변 사람들은 지원자를 어떤 사람이라고 평가합니까? (최소 100자, 최대 200자 입력가능)
  • 내용 첫째, 어르신분들은 저를 예의 바른 사람이라고 말씀해주십니다.둘째, 친구들은 저를 감동하게 할 줄 아는 사람, 얘기를 터놓기에 편한 사람이라고 말합니다.셋째, 후배들은 저를 존중해주는 사람이라고 말합니다.
  • 컨텐츠명 출처:2018년 한국동서발전 01 (열세번째 항목)
  • 구분: 신입 | 지원분야: 경영기획 | 학점: 4.18 | 705 (토익)