실전취업, 열린미래의 꿈이 있는 대학, 졸업후 더욱 빛을 발하는 대학

  • 대우건설 대우건설 면접 가이드북 ver.6

    대우건설의 채용은 1년 중 2회 공개채용을 실시하고 있으며, 상반기(3~4월)와 하반기(9~10월)로 나누어 진행합니다. 금호아시아나그룹과의 분리, 산업은행으로 편입이라는 과정을 통해 지금의 채용프로세스를 확립하여 신입사원 채용을 진행하고 있습니다. 항상 기업들은 여러 가지 변수와 인재를 채용하기 위한 노력의 일환으로 채용의 변화를 가져오는 경우가 많으므로, 채용설명회나 채용 공고에 관심을 가질 필요가 있습니다. 대우건설의 채용프로세스를 간단하게 알아보고, 면접전형의 세부적인 내용들을 알아보도록 하겠습니다. 대우건설의 채용 프로세스는 다음과 같습니다.

    [면접구성]
    1차: 토론면접/협상면접, 역량면접(BEI 면접,비즈니스케이스 면접)
    2차: 임원면접
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