실전취업, 열린미래의 꿈이 있는 대학, 졸업후 더욱 빛을 발하는 대학

  • 대상 대상 면접 가이드북 ver.3

    대상의 신입채용은 보통 매년 상, 하반기(5월, 10월경)로 구분하여 2차례 그룹 채용으로 진행됩니다. 그러나 경력 및 인턴 등 수시채용의 형태로도 진행되고 있으므로 지원자들은 이를 확인하는 것이 필요합니다. 특히, 사업본부 및 연구소 별로 약간씩 차이가 있을 수 있습니다.

    [면접구성]
    1차: 인성검사, 실무진면접
    2차: 임원면접
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