실전취업, 열린미래의 꿈이 있는 대학, 졸업후 더욱 빛을 발하는 대학

면접 가이드북

면접 유형별 접근방법을 분석하여 실전 면접을 효과적으로 준비할 수 있도록 가이드를 제시합니다.
  • KT KT 면접 가이드북 ver.6

    KT의 신입사원은 평균적으로 1년 중 하반기(9~10월)에 한 차례 공개채용으로 선발하고 있습니다. 그러나 2019년의 경우 상반기에 신입사원을 채용하였고, 정기 공채 이외에도 특정 직무에 한정한 공채 및 인턴채용 등이 수시로 진행되고 있으므로, 지원자들은 이점을 참고해서 지원하기 바랍니다. KT의 경우, S/W 및 IT분야 관련 전문 자격증 또는 수상경력(전국 규모) 보유자를 우대하고 있으며, 특히 IT기술분야에 한해 S/W 개발 경험자를 우대하고 있습니다.

    [면접구성]
    1차 면접 : 직무면접, PT면접, 토론면접, 역량면접
    2차 면접 : 임원면접
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